Sieci Doradców Zawodowych - inauguracja roku szkolnego 2025/2026
Dnia 24 września 2025 roku, w siedzibie Powiatowego Zespołu Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych w Wejherowie odbyło się spotkanie Wejherowskiej Sieci Doradców Zawodowych inaugurujące działania w obszarze doradztwa zawodowego w roku szkolnym 2025/2026 w ramach realizacji Projektu Zintegrowany rozwój publicznej edukacji zawodowej w Powiecie Wejherowskim w ramach przedsięwzięcia strategicznego "Kształtowanie sieci szkół zawodowych na Pomorzu - etap II" – realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027.
Powiatowy Koordynator Sieci Doradców Zawodowych przedstawił główne kierunki realizacji polityki oświatowej państwa. Jednym z ośmiu priorytetów na rok szkolny 2025/2026 jest „Wzmocnienie roli doradztwa zawodowego, promocja kształcenia zawodowego w szkołach podstawowych oraz w środowisku pracodawców.
Piotr Zubowicz - starszy specjalista do spraw organizowania doskonalenia zawodowego z Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku zapoznał członków Wejherowskiej sieci Doradców Zawodowych z możliwościami nabycia dodatkowych kwalifikacji i umiejętności w ramach dwumodułowego szkolenia „Profesjonalny doradca zawodowy w szkole". Doradcy otrzymali informacje dotyczące wsparcia rozwoju kompetencji szkolnych doradców zawodowych, które realizowane będzie w ramach projektu: „Regionalne wsparcie rozwoju kompetencji kluczowych w pomorskich szkołach", współfinansowanego ze środków UE.
Doradcy będą mogli uczestniczyć w dwóch modułach szkolenia.
Moduł I: „Jak odnieść REALny sukces” dopasowany do potrzeb szkolnych koordynatorów doradztwa zawodowego odpowiedzialnych za sukces doradztwa zawodowego, a w szczególności sukcesy uczniów, stojących przez wyborem dalszej drogi edukacyjnej czy zawodowej. Sukces rozumiany jest jako proces, polegający na nieustannym rozwijaniu mocnych stron i minimalizowaniu słabości, a także koncentrowaniu się na ludziach (uczniach) i najważniejszych aspektach życia. Proces, zaproponowany w ramach programu szkoleniowego pomoże uczestnikom w dążeniu do osiągnięcia REALnego sukcesu, dzięki poznaniu i zastosowaniu kluczowych zasad, od których zależy rozwój osobisty w następujących obszarach (REAL):
- Relacje (Relationships) - pogłębienie procesów zrozumienia ludzi i komunikacji, dzięki poznaniu fundamentalnych zasady budowania relacji.
- Wyposażanie (Equipping) – dostrzeganie potencjału przywódczego w otaczających cię ludziach i budowanie na nim. Stosowanie zasady pracy zespołowej, które pomogą ci rozwijać innych ludzi/uczniów.
- Nastawienie (Attitude). Poprawa własnego nastawienia jak poprzez codzienne praktyki. Zmiana swojego nastawienie do wyzwań, aby łatwiej je pokonywać.
- Przywództwo, Bycie Liderem (Leadership). Warunki skutecznego liderstwa.
Podczas zajęć uczestnicy będą mogli zapoznać się takimi metodami pracy rozwojowej jak: Growth mindset (nastawienie na rozwój) autorstwa Carol Dweck, czy style Myślenia FRIS.
Moduł II: „Coaching jako metoda rozwojowa dla nauczycieli, specjalistów ds. doradztwa zawodowego. Doradca zawodowy w roli coacha młodzieży.”
Program szkolenia obejmie następujące elementy :
- Coaching a inne metody pracy.
- Prowadzenie rozmów rozwojowych w nurcie coachingowym.
- Prowadzenie sesji coachingowych, z zastosowaniem wybranych technik.
- Udzielanie feedbacku w sposób coachingowy.
Członkowie Sieci dyskutowali na temat realizacji działań w obszarze doradztwa zawodowego w szkołach uczestniczących w Projekcie Zintegrowany rozwój publicznej edukacji zawodowej w Powiecie Wejherowskim w ramach przedsięwzięcia strategicznego "Kształtowanie sieci szkół zawodowych na Pomorzu - etap II" – realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027. Koordynator przekazał doradcom informacje o nadchodzących wydarzeniach z zakresu doradztwa zawodowego i interesujących propozycjach narzędzi diagnostycznych.
